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  • 管理学习

    管理基础
    分活 分钱 分责任 分权  安人(安排 配置)
    流程 标准 考核 治人(协调 指挥 控制)

    社会越来越复杂  分工越来越复杂  合作越来越重要  目标一定要一致共同的意愿共识  需要大家参与管理
    业务划分  责任划分  流程梳理
    如何合作做好安全工作
    安全服务因为不承担责任  责任主体是管理主体 

    一个组织框架的设定到真正运行流畅要有很多工作要做

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/jcode/p/3812963.html
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