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人员评价在管理活动中应处的位置

正确评价上下左右，尤其是属下，这关系他们最核心利益最能体现人最重要资源的地位，上面才是物和规则，物上面是业务活动

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原文地址：https://www.cnblogs.com/jcode/p/6721149.html

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