执行力，规划能力，目标选定。
三者同样重要。缺一纸上谈兵，缺二效率低下，缺三方向错，事倍功半。当然还有适应趋势变化随时调整自己的能力，不然遭社会淘汰，不过这应该包含在第三条了。
前两条自己做的尚可，就是第三条一直都没感觉，这也许就叫迷茫。一直摸着石头过河，毕业快一年了，知识学了，不过工资一直没涨，计划走人，其实也算是自己命背，比我晚到的同事在其他部门已经涨了不少，但是我没涨，因为公司去年整合，自己辗转工作了多个部门，才导致工资没涨。也在反思自己当初的想法，工资低，但轻松，所以就想借助这样的环境，一来积累工作经验，二来有更多的时间多学习技术充实自己，为将来的跳槽做准备。就目前来看，这样做的付出大于收获，也可能是因为自己缺钱把钱看的更重些才觉得收获小吧。
或许再过一年，会觉得自己那样做是对的，不过目前不想继续下去了，所以想换个环境，更主要的还是因为我特别不喜欢目前的开发环境及方式，完全失去了乐趣，引用一位同事的话，目前的开发就是熟能生巧的过程而已。开发平台更多的是熟悉而不是使用学过的知识，这样的过程中带来的烦躁感直接导致了我工作上一点上进心都没有，几乎丧失战斗力。我不想这样，所以想到了辞职。对现在的部门还是有点愧疚的，不过顾不了这么多了。