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  • 第二次绩效评估

      以积分制决定最终绩效。基础分0分,加分项为对团队做出贡献的事件,不论任务事件,只要是关于团队的都可以,分值由小组决定。评定流程:小组成员提出自己所做的贡献项目和申请加分量,小组成员投票是否通过。统计小组成员最终得分,根据分值计算贡献值。  

      解诗语:

      主程序和登录界面连接:2分

      通过连接学校服务器进行登录:3分

      软件发布:2分

      在其他院软推广软件:2分

      演示介绍软件:2分

      图标,图片的查找以及修改:1分

      发表博客:2分

      总:14分

      毛松林:

      更新逻辑查找算法:5分

      增加缓冲功能:2分

      添加日程功能:3分

      图片,图标的加入:2分

      接口代码:5分

      博客园:2分

      总:19分

      张浩:

      日程功能想法:2分

      演示视频:3分

      查找日程功能:3分

      软件其他院系推广:2分

      博客园:6分

      总:16分

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/mzx157/p/7020334.html
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