总监走了，去创业了。曾经也叫我跟他去。
我觉得自己目前的状况还不适合。留在了公司，
继续原本就是我主要开发的项目。总监也向公司
推荐了我来负责研发部。
公司的老板只是口头的一句你负责**项目。
没有征求同意，没有谈薪资调整，更没有按正式
的任命流程。人事，普通员工都不知道谁来负责
这剩下的项目。
是另一个部门和我一起办公的同事，反复和
总经理和人事反映后才在10天后发了一封任职的
邮件通知。
想自己也是去过几家大公司的。加薪，升职
都经历过，这样的口头升职，不走流程，不调薪水
的我还是第一次。没有任命通知，工作就没法开展。
还是我催促公司老总和人事。我就那么爱这公司？
我就那么爱这工作？
任命下来了。没有任何的激情。薪水没调，
职务仅是个**项目的项目经理。还要管进度，要
负责招聘，还要负责员工的考核。公司不重视我，
安求我重视公司？
后来静下心来，还是同事间的关系比较好的。
我也想把这个我负责开发 架构的项目完成。不半途而废。
凡事要善始善终。
项目结束，验收通过的那天，便是我微笑、洒脱离开
公司的那一刻。