队名：起名真麻烦
团队博客：http://home.cnblogs.com/u/qmzmfteam/
队长：
黎士达
博客地址：http://www.cnblogs.com/lishida/
成员：
魏鑫磊 http://www.cnblogs.com/wxl530/
缪湾湾 http://www.cnblogs.com/mww123/
崔松杰 http://www.cnblogs.comHCongjie/
张恩思 http://www.cnblogs.com/siwen/
团队模式简介：
首先说下团队类型种类有如下几种：
爵士团队、主治医师团队、明星团队、传统团队、交响乐团团队、剧院团队等等。
我们经过简单讨论后多数成员喜欢爵士乐队模式和主治医师模式，这两种模式其实有着很类似的地方，那就是以一个人为主，其他人为辅且不失重要性。因为我们队成员大部分人实战经验欠缺，采用松散的团队模式很难达成意见的统一，所以我们采用主治医师模式，有编程经验丰富的成员来制定目标，之后根据每个人的长处与短板合理分配任务，这样做可以缩短开发的周期，大大的提升开发的效率。
至于明星模式，这个太过个人主义，容易引起小组内部的问题。传统模式不必多说，上下级的关系并不适合这种太小的团队，也不利于项目的进展。至于剧院团队，小组内每个人的特长基本固定，所以不需要切换角色，各司其职可以发挥更多的实力，所以不选择剧院。
成绩分配：
采取按贡献分配的方式，在团队作业过程中按工作量（主要按照代码完成量，思路供应，活跃程度）来分配成绩。
团队简介：
首先是我，编程能力相对来说比较强，专业能力强一些，适合作为开发人员。接下来是两个女生，魏鑫磊和缪湾湾都曾参加过ACM的培训，算法方面过关，而且思维敏捷，查错补漏方面擅长，而且女生心思细腻，相信接下来的博客应该不是我来写了。接下来是张恩思和崔松杰，两人头脑灵活，想法比较多。更适合整理思路以及处理开发过程中出现的问题，比如某一部分无法实现，让他俩想点子绝对是个好主意，可能出现意想不到的结果（当然我指的不仅仅有好的方面，比如不靠谱的主意也有可能 T T）。
项目简介：
名称：基于java swing的简单图书管理系统
简介：此款软件主要用来熟悉软件开发流程，学会如何进行数据库操作、软件界面设计、后台逻辑、各种布局以及控件的应用等，还可以将本学期所学的数据库知识应用到其中，为以后开发大型软件打下基础。软件主要在小范围内使用，具有增删改查等基础操作，扩展操作后续介绍。可以规范一定范围内图书的管理，也可以作为个人图书管理使用，另外可能会有网页版的支持，这是后话。当然，由于管理软件具有差不多的功能，这个软件也可以扩展为其他类型管理软件。
团队分工：
黎士达：后台代码编辑。
缪湾湾、魏鑫磊：需求分析、UI设计、文档制作以及博客的编写。
张恩思、崔松杰：开发人员兼团队军师。
附录：
团队合影（待传~）