已经确定要闪人了，原因不便透露。老大想挽留，但我去意已决，所以没办法更改。老大又想说招到人了就放我，怎么可能，就我们公司的水准和条件，要招到一个有经验的SAP开发者是不太可能的，大概只能招应届生和有ERP经验但没SAP经验的人来了。因为我们公司提供的环境和薪资估计满足不了有经验的人。就连ASP.NET招人都招了大半年，如果真要等人招进来我才走，那我大概不用走了。
我们公司之所以招人难，可能跟公司性质和口碑有关。到网上一搜我们公司，貌似有几个词：加班多，待遇低，管理繁琐，歧视农村户口等。这谁还敢来啊？而且在人才网上对公司的介绍完全就是照抄新闻，根本没有任何吸引人的地方。公司的官方网站也是一塌糊涂，没有任何的跟招聘有关的，也没有一个能够吸引人的内容，全部都是教条式的新闻。但看别人家的网站，别人的人才网招聘信息，都是有福利，公司介绍和员工风采，办公环境介绍等等，我们什么都没有，口碑还那么差，怪不得屡屡被放鸽子。
如今又要招SAP岗位进来替我，我在想，人家有经验的都不屑于过来，即使过来了我们公司也要不起。哎~招聘难~
明天周一老大出差回来了，一定要把离职单给签下来，在离职日期上我不会做太多的让步，如果要从明天开始算一个月，那是绝对不可能！而等招到人再放我走，那更是扯蛋...
