最近2两个月一直在找工作，应聘的是SSE，有一些感慨和经验，现在把它记录下来，为了日后自己参考，同时希望对面试方面的新手（别说，其实 这样的同志还真不少）有点帮助。
1> 充分的准备.
对于常见技术方面的问题，一定要理解充分，这样对于面试管的提问才能应对自如。我怎么知道哪些是“常见问题”？
第一类常见问题：呵呵，对于.Net，我觉得象工作中用到的一些技术，其实，有的时候你用的习惯了，但是可能并不清楚为什么要这样用，或者说没有仔细的考虑“为什么要用这种技术”。比如：为什么要用Session, 不用ViewState或Cookie? 为什么用ArrayList不用Array？ 为什么要使用XML不直接使用.ini或.txt？
第二类常见问题：.Net的基础知识。比如：GAC？.Net垃圾回收的原理？override/new？.Remoting的原理？ 等等。
对于非技术方面的问题，google搜一下就知道了，不多说，但是还是需要考虑好如何回答就可以了。
最好的方法是，把问题尽可能多的列出来，然后写出答案。特别的，对于纯英语的面试，对于平时英语写的不多的朋友，这样做很有必要。这样，面试的时候，用英语回答具体技术问题的时候才不至于过分哽塞。
2> 发挥.
由于应聘的是技术职位，所以发挥的时候，我认为，很简单，知道的，告诉面试管你的答案就OK了！不知道的，就说，不是很清楚。知道一点的，就说“按照我的理解...”“我记得好像是这样的...”“这个，我感觉...”“我猜....”
之前，有些机会，却失去了。原因，有多方面的：
a> 如果有碰到连续的不是很清楚地问题，比如说连续3个问题都不是很清楚，这时，不用沮丧！在心底里没有必要这样！因为说不定这个问题不是在你本身，可能面试管出的题很偏，或者面试的本身水平就不行，故意出很难的题目，在或者，可能确实工作中没有碰到这样的技术问题。
因为，只有在任何时候都保持良好的信心，才不会失去机会。比如，当后面的问题你都可以回答上来的情况下不至于由于前面的失误而答不上。
b> 记得其中有家公司，对于面试管的问题，我基本上是对答如流，最后一个问题“个人有什么发展的计划”，我答“希望可以在新的公司，技术等等各方面都有比较大的提升”。我说完了，看到他脸色有变，知道说错话了" 问完了，他对我说“我们今天本来有个技术专家也要参与面试你的，临时有事，明天他回来，我们给你一个正式的通知来复试”，我说“好的” ，结果果然就是遥无音讯了。
就说这么多了，希望对你的面试有所帮助！ 祝愿大家都找到满意的工作！