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  • 圈外-个人发展战略体验课程总结-思维导图分享

      最近经“小道消息”公众号推荐,学习了圈外的个人发展战略课程体验课,现将6天课程的内容画成了思维导图,分享给各位职场困惑的朋友,以希望对你有帮助,我个人的感受是,虽然有些知识之前有过一定了解,但是对职业的整体规划还是没有一个清晰的概念,经过6天的简单学习,感觉清晰了很多,不能说干货满满吧,但也提高了不少认知,对职场新人会有不少启发。(导图字迹如果看不清楚可以点击浏览器放大页面即可,或者下载图片查看)。

    一、诊断现状

      1)一个模型,帮你找到真正热爱的工作:分析个人和工作匹配的要素有哪些,知道自己为什么会不喜欢一份工作,以及怎么找到跟自己匹配的工作。

      2)四大要素,决定了你的市场价值:分析应该把时间花在什么要素上面,才能有市场价值的提升,并不是所有努力都有效

    二、发现潜能

      3)四类迹象,发现你的隐藏能力:找到自己的天赋,也就是隐藏的能力,才能事半功倍

    三、学习提升

      4)三种方法,将知识内化成能力:知识是死的,能力才能盘活它

      5)三大系统,让学习不靠意志力:靠意志力学习是不可能的,需要依靠三大系统

    四、规划未来

      6)三个建议,让你不做“定制化人才:如何找到不变的因素,应对未来的加速变化,避免成为企业定制化人才


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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/sunlightlee/p/11706226.html
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