从9月初开始找工作，在10月底终于很幸运的找到属于自己的工作。回忆过程很艰辛，这里记录下自己的心得。有些观点也许有一定局限性，只是表达个人观点，望见谅！！分以下几个方面：
(一)找工作之前需要明确就业意向；
(二)笔试难关；
(三)面试难关；
(四)大公司和小公司的抉择；
(一)找工作之前需要明确就业意向；
我理解的就业意向包含：
1,期望的行业；
正所谓“哪怕入错行，女怕嫁错郎”，选好行业十分重要！我的专业可选择做硬件或者软件，由于我从学习开始模电和输电就学到很渣渣，故早早坐上"软件"这条船。但是自身蛮喜欢"汽车行业"，综合决定选择了“软件行业”和“汽车电子类行业”两类。我性格比较外向且善于交流，很多同学建议我做销售，也有过冲动。
但可能是大学期间做了太多兼职全职销售，让我不太愿意做销售，还有就是我软件基础学得还行，所以最终做这样决定。其中，要做好决定就需要自己了解自己，这样才能做出一个好的决定。我身边的很多同学都不了解自己，也不了解自己能做什么，在选择行业只能随大流或者看看别人找什么工作，抑或那个职位看着顺眼就投递。我想第一份工作还是蛮重要的，希望能谨慎做决定，结合自身能力和兴趣，以免将来后悔。
2,期望是地点；
地点也是非常重要的一关，很多同学都在地点上特别纠结，这里包括我。当初自我拟定地方计划，搞软件地点“广东”“江浙一带”“老家”，所以找工作基本朝着这方向走。谁知事与愿违，开始屡屡碰壁，充满激情的我无法前行，9月初来的都是一些大佬，“BAT”等，能力不到，悲伤！！巧合的是，我最好的两个兄弟都不约而同签了“浙江”，他们也很希望我到浙江，所以我就直奔美丽的西湖畔。
要说的是，选择地点需要考虑来自家庭原因，自身原因，发展原因和其他。我本来是很想回老家，改变的原因其一是好兄弟去了“浙江”，更重要是在外面打拼的生活虽然艰辛，但是充满激情和快乐。在外打拼，我会更有力量去实现人生价值。反观回老家，父母安排好一切，可以少奋斗十年，生活很安逸。我最终的选择是在外边累并精彩的活着。这其中没有那个好与坏，只是一个决定问题。
考虑时候，一定要明确自己想要的什么，然后决定......总好过懵懵懂懂决定！
3,期望的薪资；
读书那么多年，最期望也就是薪水了！！！总之一句话，越高越好。因为我的学校非“211”也非“985”，我对薪水的理解是第一年满足基本需求就可以了，之后可以凭借努力提升。有些同学可能会说“满足基本需求”到底是多少？？？问到这份上，必须得说了。我在武汉上的学，软件行业基本本科4K+，当然也有超过界限，少数不具有代表性。
现在的薪水高低可表现：一是代表个人”相对“能力的体现，没有一定能力，肯定开不到高薪；二是代表公司具有一定竞争力，公司的竞争就是在于人才竞争，好的公司，员工薪水一定不低；
所以在考虑薪水是高低时候，必须先从自身能力考虑，是否自己有能力拿到这样水平的工资。其次，所应聘公司所处行业，地点和公司发展的状况等也综合考虑。许多同学都是好高骛远，眼高手低，所以经常抱怨薪水问题。对自己的了解很重要，只有了解自己才知道自己要做什么，脚踏实地。虽然现在薪资没有达到满意，但只要你认为应聘公司有发展前景，你可以用你努力改善现状，现在的薪水差距又什么影响呢？多给你加1000块，你也发不了财吧？？？
4,其他的期望；
这看个人具体情况，比如女朋友所在地点，或者有朋友一起相约等。我就属于第二个原因。
(二)笔试难关；
作为"程序猿"，扎实的编程功底最为重要。我的语言编程功底不是很扎实，所以在开始的笔试中屡屡受挫......幸亏之前学习做了一些笔记，在之后恶补基础知识派上用场。很多同学会问：“现在都已经找工作了，学习还来得急吗？”
有句英文谚语“Never too late to learn.”! 大四差不多一年时间，就是为工作做准备，现在的学习是非常高效的！如果你已经正式笔试几次并屡屡受挫，你会对自己有深刻的了解。了解自己需要做什么，前进是方向是哪里......所以一面工作，一面学习是可取的，往往很有效。
话说回来，要是平时能够打好基础，找工作时候就可轻松多了！作为“程序猿”，编程基础非常重要，找工作前要掌握技能：
(1)熟练一种或更多的编程语言：这是最基本的入门要求；
(2)熟练数据结构中的算法：会编程语言还只是语法，“算法”才是核心，所以数据结构也是必要的；
(3)了解基本操作系统原理：世界上的计算机思想是相通想成的，清楚计算机的思维，对理解问题有很大帮助；
这三门是最基本的“程序猿”技能，牢牢掌握着三门技能可以应付很多面试。很多同学忙着“赚取”项目经验，往往忽略基本功，频频挂在笔试。我自己就是因为前期忙着做项目，肯本没有花足够是时间打基础，所以......
其他的笔试准备，可以买一本《程序员面试宝典》（里面讲得很详细）和搜索一些经典笔试题提前预热预热......
(三)面试难关；
我的面试经历蛮凄惨，屡屡受挫！一般都会有”技术面“和”HR面“。
第一家面试是“牛X”的腾讯......因为有亲友在里边，故早早请教一番。第一次面试中紧张并且焦急，面试官倒是和蔼可亲，他扫面了下我的简历并询问一些技术知识。谁知问题全没答上，后来编写程序也没有完成，直接out。这次给我打击蛮大，回去也反省自己，发现许多值得注意地方：
对技术面：
(1)心态需要摆正，认真准备前期工作，轻松坦然的面对结果；
(2)需要熟练简历上所有问题，以及可能延时到问题。面试官会针对简历内容提问，他会比较关注”你所会的“，而非”你所不会的“
(四)大公司和小公司的抉择；