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程序员这个群体，相对来说，不够活跃，交际圈子有限。
我现在是个全职的程序员，感到自己和身边的人是有以上共性的。
大学-高中-初中-小学，我的朋友都比较少，接触的人也不多，自己比较内向，也不想与不喜欢的人交往。大三的时候，我的QQ好友只有60多个，朋友也很少。当我意识到专心做技术对未来发展不利的时候，我逐步开始拓展自己的社交圈子。
我现在的QQ好友有600多个，常联系的有50左右，经常互动的有100左右。
结合这2011~2013这3年的经验，我有以下观点和大家分享：
1.好朋友可以帮助自己提高个人影响力和正面形象。
最明显的一个例子就是，大学同学刺客在一次课堂活动中帮我说了一句公道话，改变了一些“顽固派”MM对我的看法。
而且这种好的效果是可以不断传播的。当然，这些都是有个人实力和魅力作为基础的。如果整天吃喝玩乐，不敢正视，再怎么宣传，很多人还是不刁你。
2.广泛良好的人际关系对找工作很有帮助。
比如学校的时候，学院老师可以帮你推荐公司，提高你应聘成功的可能性。
毕业后，跳槽有人帮你推荐， 机会也更多。
我因为CSDN博客就收到了一些邀请，我也把一些机会告诉了身边感兴趣的同学。
3.通过互动，完善自己的思想体系和做事方法。
通过博客、QQ空间的互动，与一些网友交流问题，发现了自己观点的妙处与有问题的地方。然后自己不断完善，修正，对自己的思考很有帮助。
不但如此，别人可能也从中受益，对你印象也非常好。
帮你做事，帮你说好话。
有的时候，“良言值千金”！
4.帮忙解决问题。
一个人的能力和信息是非常有限的。
单单是技术问题，一个人都搞不定，更何况还有管理、生活、财务、运营等各种各样的问题。
这个时候必然要向别人求助，如果你有朋友，不用付费，就会获得很体贴的服务。
拓展方式
1.线上沟通。
博客、QQ、邮件。
2.线下沟通。
参加活动、一起吃饭。
3.线上与线下之间。
电话、QQ语音等。
个人建议
那些想在职场混的好、想创业的程序员们，一定要加强自己的人际关系。
不单单是要认识程序员，也要多认识一些创业者、管理者、产品运营等仁人志士。
人到用时方很少！
感情和朋友都是需要提前经营和维护的，不要等到需要帮助和合作的时候，再去联系那些本该联系的朋友。
唯有参与，才有认同！
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