Week 1 团队展示 & 选题
团队展示
队名
这段代码到底哪里不队
队员
| 黄圆圆 | 3218005440 |
| 袁丽玲 | 3218005444 |
| 刘芊羿 | 3118005416 |
| 王楷楠 [队长] | 3118005425 |
| 钟景文 | 3118005434 |
| 钟文磊 | 3118005435 |
| 朱景钊 | 3118005436 |
队员风采
- 黄圆圆
- 风格：好吃懒做
- 擅长的技术：Java 入门
- 编程兴趣：后台
- 希望的软工角色：开发，测试
- 宣言：知道的都要知道，不知道的慢慢了解
- 袁丽玲
- 风格：三天打鱼两天晒网
- 擅长的技术：C JAVA（咸鱼落泪
- 希望的软工角色：UI 设计、开发
- 宣言：争取每天打鱼
- 刘芊羿
- 编程兴趣：Python ，前端
- 希望的软工角色：开发
- 王楷楠
- 擅长的技术：HTML, CSS, JavaScript, Vue.js
- 编程兴趣：前端
- 希望的软工角色：开发
- 钟景文
- 风格：发呆
- 技术：Java
- 编程兴趣：后台
- 希望的软工角色：开发
- 一句话宣言：始于平凡，归于平凡
- 钟文磊
- 风格：佛系
- 擅长的技术：擅长 C 和 Java
- 编程的兴趣：人工智能
- 希望的软工角色：开发
- 宣言：我还没秃，我还能能码
- 朱景钊
- 编程兴趣：Python ，人工智能
- 希望的软工角色：开发
团队分工
| 设计 / 前端 | 袁丽玲 |
| 前端 | 王楷楠 |
| 黄圆圆 | |
| 后台 | 刘芊羿 |
| 钟景文 | |
| 钟文磊 | |
| 朱景钊 |
合照
选题
- 描述：一个能实现多词典打卡的 APP，初期考虑实现英语词典打卡和古诗词打卡。
- 预测用户量：100+
团队计划
| 第 6 周 | 1. 团队组队、团队博客 |
| 2. 团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 | |
| 3. 制定团队计划安排、团队贡献分的规定 | |
| 第 7 周 | 1. 需求规格说明书 |
| 2. 原型设计，队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
| 3. 编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
| 第 8 周 | 1. 原型改进（给目标用户展现原型，并进一步理解需求） |
| 2. 架构设计，WBS，团队成员估计各自任务所需时间 | |
| 3. 测试计划 | |
| 第 9~10 周 | 1. 团队项目 Alpha 任务分配计划 |
| 2. 连续 7 天的 Alpha 敏捷冲刺，7 篇每日 Scrum Meeting 博客以及代码提交 | |
| 第 11 周 | 1. 用户反馈、测试计划改进 |
| 2. 团队 Alpha 阶段个人总结 | |
| 3. 团队项目 Alpha 博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | |
| 第 12 周 | 1. 团队项目 Alpha 博客：事后分析 |
团队绩效
成员的绩效 = 团队获得的分数 + 个人的团队贡献分。
在项目 alpha 和 beta 阶段评审后，团队会得到一个项目分数；每个成员都会得到同样的分数，做为自己的原始分数的一部分。
所有人的团队贡献分总和为 140 分，并按以下规则进行分配：
- 将每个人 分配的任务量 、 分配的任务难度 、 任务完成情况 分别进行等级划定。等级一共有 5 级，即 1~5 。等级划定由组内互评产生。
- 根据 3 个等级计算个人最终得分，计算方式为：
[分配的任务量] × 30% + [分配的任务难度] × 30% + [任务完成情况] × 40% - 根据个人得分对团队贡献分进行分配。