最近HBATJ缩减（或停止）社会招聘的消息刷爆了IT圈，让一些计划进入大厂的iter悔恨没有早日进去，就像一座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。尽管大厂进行了辟谣，但是应该尊重事实，因为我一个多月前参加阿里巴巴云栖大会，已经获知内部人士的消息，hc已经冻结。
最近马化腾深夜在知乎上问：未来十年哪些基础科学突破会影响互联网科技产业？产业互联网和消费互联网融合创新，会带来哪些改变？如下图：
春江水暖鸭先知，面对未来可能出现的寒冬，大老们也在焦虑。现在社会运行成本比较高，并且在没有可预见未来的情况下，招聘一个人的成本与创造的价值并非成正比。例如一个互联网创业公司，不断的在圆梦，如果上市了，给你超预期的薪水也值得，否则没有任何意义。再例如，像我们这样的传统制造业，还能够紧跟时代步伐的公司，招聘一个软件开发的应届生就要10K的月薪，老板也不是傻子，一定会考虑投入产出比。
去上海参加工博会的时候，顺便见见群友。此兄搞了几年开发，碰到机遇后就出来单干了，在缺少人员的情况下，找了博客园里小有名气的博主到生产现场负责项目实施，此兄描述：小有名气的博主蒙圈了，根本不知道从哪开始实施......。时代在发生变化，用DOS时代理解PC机时代是不行的、用PC机时代理解互联网时代是不行的、用互联网时代理解物联网时代或智能时代是不行的......以此类推。以现在应用技术的发展情况，足以解决现在的领域问题，关键是如何结合落后领域的业务而产生新的价值，降低成本提高效率。就技术讨论技术 ，重复造轮子，而又没有任何创新可言，从改变社会的角度考虑，其实不具备意义。除做事外，只是学习，另当别论了。
现在很少做纯技术性的工作，仍然具有危机感。第一、自己并非不可取代。第二、做一些应用级的开发，已经失去了工作或人生的意义。有自己的软件框架，开源了一段时间，后来闭源了。在中国的整体环境下，开源的生态并不理想。因为有太多人不想付出就获得源代码，这和公司的整体意识有关系，一个技术人员也无权决定是否能够付出成本。单靠技术变现会越来越困难，因为一般性技术门槛越来越低，必须结合和解决现实中的业务场景问题。
国内的互联网公司的大发展得益于开源世界的免费红利，但是最近一系列的事件，让HBATJ大厂也感到了危机。一是国际贸易战中以芯片制裁中兴通讯，前三季度亏损72.6亿元；二是Android系统的欧盟地区的手机和平板电脑每台要支付最高40美元的授权费；三是2019 年 1 月以后发布的 Oracle Java SE 8 公开更新，需要获取商用许可证。这些大厂门，哪个公司离的开这些产品呢！就像中国人口红利消失，房产、股市、P2P等，韭菜割了一茬又一茬，割的比长的还快，同样面临变革的问题。
你现在掌握的技术，创造的价值越来越低，说白了是没有创新的核心产品。市场催你要活着，公司催你要业务功能、项目催你要项目进度、家里催你要生活......。公司和个人同样面临着危机，理想与情怀也只能面对现实。
2016年12月30号写下的文字：
一个程序猿的生命周期 微信平台
口 号：职业交流，职业规划；面对现实，用心去交流、感悟。
公众号：iterlifetime
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