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  • 应届生必读!应届生落户北京的那些事儿!

     

    2015-01-04 10:43:20 首都高校传媒联盟

    北京户口这事儿吧,其实简单又复杂,这里详细说说。

    解决北京户口有主要有以下几个途径:
    一、应届生毕业留京
    二、留学生归国就业
    三、非应届生考取公务员或事业单位
    四、特殊人才引进
    当然还有夫妻投靠、子女投靠父母、见义勇为、获得nb奖励什么的,就不多说了……
    跟应届毕业生有密切关系的,主要是第一条:应届生毕业留京。

    应届生户口按照指标的来源又分几种情况:

    1、中华人民共和国人力资源和社会保障部解决户口

    主要包括央企国企、国家公务员、部属高校等,户口指标为三联的绿色卡片(需要学校盖章)。

    具体流程是:

    (1)相关单位在前一年度上报进人计划。(现在要求比以前严格了,需要明确进人岗位、专业、人数等,最终落户的人员要跟计划相符才行,否则也有可能被人社部否决。比如上报计划要进一个计算机专业硕士,但最后绿卡上填的是一个法学硕士,就会被否决了)。

    (2)人社部会在次年三四月份开始批复指标,发绿卡,绿卡是空白的,然后单位拿到绿卡分给应届生填写,单位盖章,学生毕业学校盖章,并汇总上交到上级单位。

    (3)当年11月左右,会得到人社部最终的批复结果,审核通过的,就意味着你拿到户口了。(这部分目前没有年龄限制)

    2、北京市人力资源和社会保障局解决户口

    主要包括北京市属国企、北京市公务员、市属高校、民企、外企等,户口指标为北京市人社局抬头的红头文件。

    具体流程是:

    (1)相关单位在前一年度上报进人计划,等待审批。

    (2)次年从三四月份左右开始下达指标(可能分批下达),然后单位人力按指标要求,汇总毕业生的信息,网上申报,此为初审,也是最重要的一步审核,要求毕业生与该单位的主营业务相符(这一点对管理类、文科类同学很关键);

    (3)初审通过后,提交正式纸质材料,进行复审,复审通过后,北京市人社局会下发红头文件,文件上是有你本人的姓名、学校、单位等信息,意味着你拿到了北京户口指标。对了,如果你考上了北京市大学生村官,也是通过北京市人社局解决户口的。
    ps:常说的年龄限制,就是北京市人保局户口指标的限制,本科24,硕士27,博士35,算法(以2015硕士为例):2015-27=1988,所以要求毕业生为1988年1月1日后出生才满足条件。


    3、中组部、全国妇联等其他特殊单位解决户口

    主要是一些特殊单位,比如前两年的人民搜索,一般是各个单位的红头文件。

    OK, 户口指标拿到后,该落户了,单位hr会让你提交各种材料,比如户口卡或户口迁移证什么的,然后到派出所办理落户手续,由于不同派出所效率的不同,最终办完 的时间也不一样,一般从当年11月到第二年3月,都有可能。最后,你会拿到“北京市常住人口登记卡”(单位集体户的),恭喜,你正式拥有北京市户口了!

    好了,以上是户口解决流程,那现在到底哪些单位能解决户口呢?

    1、国家公务员,北京市公务员,一定解决(个人符合条件,比如学历、专业)
    2、其他所有单位,全部不能保证!
    现在北京市控制人口的政策很明确,逐年在减少户口指标,人社部、人保局的户口都被压缩了,今年给你们单位批20个,没准明年政策再收紧,就批10个,而且是全北京普减,没得商量。就是这么任性……
    所 以就会发生这种情况,单位2014年招聘了50人,全部解决了户口,但据说2015年要减指标,为了全部能解决户口,那就少招聘一些吧,于是只招了30 人,但到了2015年,上级批复了,只给你们25个指标,ok,问题来了,会有五个人没有户口!单位会有各种办法协调户口指标,比如按能力排序,比如抓 阄……如果最后,你不幸成为那五人中的一个,你就会感觉,单位骗了你,整个世界都骗了你……
    为 了避免以上情况的发生,从近两年开始,所有的单位(包括央企)几乎都不再承诺一定解决户口了,只是说,有很大可能or从往年情况看没问题or会尽力争取云 云。所以,听到上述说法时,你要知道,hr确实不是在骗你,他们也真心不敢保证。当然,也不可能在三方协议上注明什么(比如承诺解决户口)。有的单位会将 户口迁移地址直接写在三方协议上,那说明还是比较有把握的了,但要注意,这不算承诺。

    当然,也有个概率问题吧,目前来看,情况如下:
    1、央企、大型国企:在招聘量不是特别大的情况下,基本能保证。比如北京联通、北京电信、移动研究院、国有银行、中科院、国字头或央企背景的it企业等。
    2、往年名声比较好的外企政策变化不大的情况下,基本能解决。比如微软、爱立信、IBM、oracle等。
    3、大型私企民企:像 百度类的,招聘量太大,所以优先解决核心技术人员,相对数量很少,如果你自认为不是top的,就不要考虑了;华为优先解决博士,其他不要考虑了;腾讯阿 里,由于总部不在北京,纳税少,所以,户口指标自然少,不是top的也不用考虑了(当然这两个企业在北京招聘量也少,倒是有可能拿到)
    4、小型外企私企民企:其实这是个不可忽略的类别,很多招聘量小的企业,指标虽然少,但进人也不多,实际是能解决户口的,我知道的有金雅拓、韦伯森斯等,像这种,咨询下以前入职的同学,消息会比较准确。

    所以,总结以上,户口这种事情,就是尽人事听天命,没有人能保证什么,即使保证了,也不一定靠谱。要多了解,多咨询师兄师姐,多关注国家政策。
    以上内容,如果有不准确的,欢迎指出,以官方政策为准。

    附:刚拿到的北京市人社局落户政策(官方版本,目前严格执行)

    现行引进政策:
    1、各 用人单位原则上需引进硕士以上学历应届毕业研究生,引进院校范围不作限制。远郊区县、偏远地区用人单位可引进部分应届本科毕业生,引进院校范围原则上限定 为北京地区普通高等学校(不含独立学院)、京外“211工程”普通高等学校、省级师范类和医学类普通高等学校(仅限于远郊区县基础教育系统、基层医疗卫生 机构引进)。
    2、所 引进的毕业生应列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,所学专业与接收单位的主营业务和岗位需求一致;必修课程无不及格、补考或重修记录,能够按时毕业 并取得相应学位;本科毕业生除体育类、艺术类专业和第一外语为非英语语种的情况外,英语水平应达到大学英语四级考试425分(含)以上。
    3、为 了进一步优化北京人才队伍年龄结构,给年轻应届毕业生以更多的留京发展机会,原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁(其中进入基础教 育、卫生机构教学、医疗专业技术岗位的不超过30岁)、博士生不超过35岁,当前学习阶段为全脱产学习,与任何用人单位不存在劳动合同、聘用或任用关系, 也没有缴纳社会保险。

    关于入学时户口未迁到学校(一般为农村户口)如何取得北京市户口指标,如何落户?

    这里需要说的一点事:能拿到北京户口并落户!只是过程略繁琐,而且不同地区的流程和规定不尽相同。但有一点很关键,农业户口,要在当地办理农转非,才能迁移进京落户。具体如何办理,请咨询当地派出所。

    (本文改编自byr论坛,原作者:seawind)

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