看到这篇挺百感交集 ：
http://blog.csdn.net/myan/article/details/5910877
里面谈到了对周鸿祎新员工讲话看法。
周的讲话链接：http://wenku.baidu.com/view/774230c60c22590102029d4d.html
站在不同视角看，结论和感受截然不同。 每个人从事的工作和思维决定了自己的角度。 粗分其实可以归纳为3个角度。
1 技术生产方，就是技术员自身
2 企业方
3 资本方
这三方分别靠技术（广义的技术，泛指一门IT特长给人打工）吃饭，靠办企业吃饭， 靠钱生钱（投资）吃饭。
很多人是从1开始的。 做程序员（马化腾等），做技术管理者（雷军）都是靠技术吃饭。 之后是进入2，主管企业（创业也算，那些耳熟能详IT大佬们）。 最后有了钱，大家都开始做3 。3个挣钱形式，自然有了3个出发点。 三者之间有交集也有对立。
（才知道马化腾，雷军，周鸿一，李彦宏都是学计算机出身的）
而能力，目标和人生格局不同，也决定了每个技术人员自己的技术生涯。 比如象我这种只知道在一个老旧BBS论坛整天扯蛋灌水，每天最开心时光是中午和同事吃13块一餐的食堂，最喜欢开的车是几万块改了避震的二手手挡车。注定了人生格局有限。有限的格局导致视野狭窄，目标近视。 做到了快40，也还是个过气的老3D程序员。
喜欢技术和做技术是一个技术人才的起点。做好的技术工程师是每个出来打工技术员起码的自我要求。好技术员比不好的技术员，价值高，对企业贡献大，都是不言而喻的。 差100倍还是差10倍还是2倍，其实并不重要。因为关键不在倍数上。重要的是每个人的目标（与为之的努力道路）在哪里。
从第一个角度（技术员自身）来讲，好技术员是自我修炼出来的。好技术员工作效率高，获得的报酬就有可能高。 而且技术本身就有乐趣。也有可能为社会带来价值。 所以沿着技术深入，目标是纯技术。无可厚非。
但是由于局部技术总是需要一个人搞。搞深了，容易变为个体劳动者。这有个危险，就是在信息时代成为了技术小生产者（技术农民--码农）。 所以，立志永远在技术领域深入的技术员，不断扩大视野，树立更宏观的目标，不让自己成为技术农民是个挺关键的事。
目标与目标之间，可以说没有可比性，但又可以说必须要比。每个人有自己活法，别人无权品头论足说优说劣。 比如我工作外时间就愿意在论坛上浑水摸鱼找找自我良好的感觉，而不是去读paper，看看dx11，研究一下新图形发展。别人无权说我浪费生命。 但社会，企业，资本，对技术人员的需求是客观，普世的。 你的目标影响这个社会对你的需求。这是铁律。 所以，虽然别人对你的目标没有权利评判。但总是有一把尺子悬在那里，要对你进行终极考量（比如，你丈母娘！）。
成为一个不错的技术员之后。是一个人能创造价值的效率提高到一定水平了。但软件产品是个工程。是多人智慧与劳动的结果。所以，提高软件生产效率，也需要人去做。 光靠优秀代码还不够，还需要有人决定方向，决策，管理开发过程，和管理提升开发人员。 这就需要技术管理人才出现在软件工程层面，继续提高软件产品开发的效率。这种技术管理型人才也是技术人员出身容易做。比如雷军的早期。
coder和一个pm 或者技术部门经理，只是在软件工业的不同层面做着差不多的事情--软件生产，提高个人能力，提高软件生产效率与质量。
从第二个角度（企业）来讲，私营企业唯一的目的就是赚取利润。这是私营公司存在的唯一理由。自由市场的责任有限公司，就成了大多数技术员的雇佣者。用什么样的策略雇佣和建立技术团队，才能达到中长期盈利的目的。这是IT企业关于雇佣首先要考虑的。 作为技术员个体而言，用什么策略发展自己的能力，才能在更好的雇佣平台上创造与获得更大价值。是技术员要考虑的。这就不止限于纯技术(info tech)能力的发展了。比如克制自以为是，比如能和别人把一个技术工作用最少的话说清楚，比如能够做管理，这都是能够在雇佣平台上获取更多利益创造更多价值的有效技能。（有效管理与优秀代码一样能够提升软件开发质量和效率，至于管理形式是多样的，甚至包括码农集体管理------VALVE）
从第三个角度（资本）来讲，企业家都是雇佣对象。企业主都是资本用来赚钱的旗子与道具。这个层面离我们技术员很远。但多少了解一点有好处。我们的社会已经是资本推动的社会了。 那些风光IPO的大佬其实也是打工仔。捞到最大好处的是那些投资资本家们。 认识到我们在为谁打工，有助于树立比较良好的心态。心态很重要。理解资本，你在向天使或者VC要融资时，也许就会精明一些。不会傻割股份，也不会直到临死也还死咬只存在你脑子里的公司价值。
以上信息，其实参与过一定时间和规模创业的技术员都会认为是不言而喻，废话连篇的。 可架不住我手快，打字速度惊人，爱浪费时间灌水。 并且据我观察，也并不是总有人有这样的经历，能够跨几个角度去综合描述这些。原BLOG作者（孟岩）比较客观从程序员和企业2个角度阐述了一些观点。大部分我都比较赞同。只是觉着关于程序员自身，并未说得足够通透。说到底，做技术只是这个世界上劳力（智力体力）不劳心的工作之一。技术员如我喜爱它，视它为实现人生价值的手段与养家糊口的途径。并因之感到智慧的愉悦。是工作也是享受。但一件事如果是享受，就会有一些副作用。那就是只顾享受，而陷入技术的细节，人生的细节，拔不出来。 该拔的拔不出来，在人生有些阶段，是会要人命的！
此文献给喜爱软件技术的同好。