最近一段时间面试了好几家公司，总结一下吧。这些公司包括(但不限于^_^)火石、酷狗、多玩，还有两家专门为电信(移动，联通等运营商)提供后台业务系统解决方案的公司。除了火石之外，其他公司都是主动联系我的，比较幸运。面试之前我都没有做准备，平常心嘛，不要搞到像高考似的。
先说一个感受：一杯水。其实一杯水对于一个公司来说并不那么起眼，但对于一个求职者来说，却显得非常重要。试想一下，一个人一天到晚在外跑，每到一个公司都要唇枪舌战至少2个小时，水对于这个人来说何其重要。这杯水也反映了公司的人性化程度到底有多高，这方面一些小公司做得比较好。各位HR，面试官应该注意一下这个问题。
再来说说技术方面的面试，首先是试题。试题类型大概分三类：一类是关注理论知识及工作经验的，也就是说，你不一定要把某个知识点的实现步骤描述得很清楚，但你一定要知道这个知识点的作用，抽象一点就是，你的脑袋要保存一条指向这个知识点的索引，这个索引可能指向某本书，某个网页等。这类题目是广度相关，对于我来说没有什么难度。
第二类是，你既然知道知识点的作用，你是否知道它的原理。例如，你了解mpl内static assert的原理吗？KMP模式匹配的原理是？IOCP完成端口的原理是？(这些我都理解，我这里只是举例子)这类问题是深度相关，而且，即使你以前已掌握其原理，但几年后再次被问道，你可能只有一丝印象。这里举个例子，其中一间公司的技术总监问我，C++的前++和后++怎么实现。我晕，如果我是5年前的话，这问题绝对不是问题。但是在我这5年的工作经历，要用自定义++操作符的真是少之又少，印象自然就很模糊了。如果实际情况真的要我去写一个++操作符，我可以参考<<C++ Primer>>啊，<<C++ Primer>>在开篇的时候就说，它是一本参考书。对于这类问题，我只能说碰运气，如果问到的问题我印象比较深刻，就能倒背如流，如果只有丁点印象(工作很少接触的)，我能回答请参考XX书吗？
第三类，把面试者当C++编译器前端。这类题目特别让我恶心，我看到这些题目一般是拒绝回答的。我觉得出这类题目的人傻X得不得了。这些人的思维还停留在10年前代大学C语言考试题的那个阶段。而且现在的大学也不会出这样的题目来考试！
接着说说面试人，总的来说，面试我的人分两类，一类是聊天为主，辅以技术交流。这一类人比较好沟通，难度不大。
另一类又是把你当编译器前端的人，不断的抠那些不常用，离奇古怪的语言细节，以显示自己牛逼之处，这类人我无法跟他沟通。
我也当过面试官(2年时间)，面试C++及Java的应聘者，我一般都是从应聘者的项目经历入手，展开，考验一下应聘者在项目中使用的技术是否真的掌握，特别是设计模式，重构，一些程序框架这类的技术，常常可以深入展开。我会问如下问题：为什么要使用这项技术(考察应聘者是不是为了使用新技术而使用新技术)，这项技术带来什么优缺点(新技术的作用)，与不使用这项技术相比有什么区别(任何新技术都是架构在旧有技术之上，这个问题主要考察应聘者是否知道新旧技术之间的关系，研究这些关系，可以开拓人的思维空间)。如果应聘者能说出个中玄机，基本上就合格了。我从来不会去抠语言细节，因为小众的东西对平常工作是没有任何帮助的，当然，你个人兴趣爱好这方面，我不反对。
最后说说这些公司的试题及面试人所属的类型。火石试题有两部分：网试，这个属于深度，我把大学时看过的<<C++ Primer>>，<<More Effective C++>>都翻出来了。笔试比较简单，基本上都是广度类型。面试的人也就以技术交流为主，当然，也会有有两个深度问题，看运气如何吧，问了我一个前后++和HASH算法，前后++搞不定，HASH我的数据结构还有印象，还行吧。火石的技术及人事我都PASS了，最后是因为职业取向的问题，被我推掉了。
酷狗，笔试(电脑上做的)，也算简单，虽然是深度类型，但我大部分都有印象，不难(不过有些问题像出栈顺序之类的，我说5年前靠软设的时候就掌握了，但现在居然忘记了)。笔试完了之后来一个机试，做一个计算文件比特1的个数，显示进度条，不难。计算比特1个数的算法CSDN上有。面试人以技术交流为主。
多玩这个比较有意思，试题属于深度类型，而且是很偏的，例如C++处理UTF8之类的，我晕，你要我用Java处理还行。还问我UTF8内存格式是什么，我又晕，UTF8之前的确是接触过，是1年前公司Java程序乱码排除时研究过的，但现在我真的只有一丁点印象，搞不定啊，我能wiki一下吗？面试的人也比较有意思，第一个人，随便问了一些简单问题，比如说什么是线程，会不会win32编程，我晕，你以为我刚毕业啊？Observer模式是什么，我就随便糊弄了一下他，然后我就扯到AOP上边(AOP其中一个能力就是实现observer)，果然，他上当了，他说AOP是AOP，设计模式是设计模式，两者无关，我TM一看就知道你只是初出茅庐的小弟而已。接着来了第二个人，这个人就更有意思了，不断地抠语言细节，坑爹呐这是！！！还有就是问道CRT堆的问题，就是静态连接和动态连接时CRT堆创建的区别。刚好我也有研究过这个问题，我就直说我也研究过，回答的时候特意说错了某些内容，果然，他的信念开始不太坚定了。总的来说，多玩面试是比较失败的，我无法理解这些人的行为，自然也就沟通不了。
其余两家做业务系统的，一家是UNIX的，不懂；另一家虽然有UNIX，但也有windows，而且说给我一个适应期，去熟悉UNIX环境，条件也开得最好，但还是职业取向的问题，推掉了。
总结，某些公司的面试人思维真的无法理解，难道你们公司真的要招聘一些编译器前端吗？设计模式，重构已经流行多年，而并行运算又将成为下一个增长点，你还停留抠语法的阶段，你有未来吗，你的未来在哪里？