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  • “北漂”的那些年 2

    本地化测试组

    扫描仪测试项目结束了。我带着很多的困惑,被调入打印机的软件测试组。这是一个包含功能测试+本地化测试的大测试组。这个项目组的项目经理是H。理性而不失严肃的一个大姐。她和大家一起加班,大家也很有干劲。

    进入项目组后,第一个工作:根据项目组需要,准备各种不同语言的Win XP,Win 2000,Win Me等操作系统。简繁中文韩日(CCJK),英法德意葡西,希伯来,阿拉伯语,希腊语等。

    有时候同事做的ghost文件可以拿来用。但只是有时,因为同事的机器跟你配置并不相同。还是老实的自己安装操作系统,装驱动,然后做好ghost文件,备份。

    再循环做下一个语言的操作系统。花了很多时间,终于完成了这个本地化测试的准备工作。

    本地化测试讲究的是主语言主功能优先,其它语言为辅。

    比如英文是主语言,英文操作系统上不发生的bug,就按临近的语言区域进行验证。比如发现一个中文操作系统上的本地化bug,那很有可能也发生在日文,韩文等双字节操作系统上。

    提交bug时,需要确认主语言是否发生bug。还有相近的语言区域是否发生错误的相关信息。善于互助的小伙伴,一般喊一声:“XX问题在韩文操作系统发生吗?“

    ”也有发生啊。“

    因为同一天分配任务,可能相关的语言区域都有同事在测试。

    本地化测试让我记住了巴西是说葡萄牙语。其它南美洲国家使用西班牙语。

    还有一个好玩的,BiDi语言测试。BiDi是指阿拉伯语,希伯来语等,既有从右到左书写顺序,也有左到右书写顺序的语言。后者主要是要用到的英语等外来语言。

    有一次我被分配去做阿拉伯语的本地化测试,我一下子发现了6个bug。收到了项目经理H的口头表扬。也因为这次测试,我也跟H熟悉了。

    加班

    加班也是家常便饭。加班的原因,多种多样。比如:

    1 项目进度太紧

    2新build来得太迟。比如下午4点多才来

    如果是第2种情况,闲了一天,总得做点实事吧。安装build,执行测试用例,不知不觉已经晚上8,9点。

    当时FH大厦只有一个小卖部,“金白领“餐厅晚餐不供应。万一又没有及时MSN订餐,只好饿着肚子加班了。可以做的就是喝点水,从别的同事那里蹭点干粮,饼干。“交表了。” GL大喊。大家赶紧把结果发给GL。等GL检查确认一下,才可以下班了。唐家岭不远,加班后到家后,也不知道吃什么。在对面的小吃店或者小超市胡乱买点吃的。赶紧洗洗睡吧,明天还得按时上班。

    VBA小工具

    后来,H有一次跟我说:“日常项目管理中,每日要在Excel里填写项目备注。到月底整理到Word文件里。很麻烦。我听了以后,说:这不难,我有办法。过了2天,我把一个带按钮的Excel给H。每次只要一点按钮,项目管理的每日备注就全部按日期显示在一个Word文件里,并以当前的时间来命名。H很满意:”嗯,你居然还会写软件,不错。”这个小工具用的是Office VBA。

    自己的折腾

    在BY公司工作1年多了,感觉自己高不成低不就。我也感觉很迷茫。那个时候经常在周末去中关村图书大厦看书。有一天,看到胡适先生的一篇文章:《给青年三个人生药方》。提到:问题丹,兴趣散,信心汤。看了以后,感觉对自己有很大的教育,就按他说的方法去努力吧。

    我自己还能做什么?忽然想到在BY公司,记了不少笔记。在同事C和X的合作下,编写了一个测试工程师基础手册:包含测试概念,使用公司资源,office使用,常用测试词汇等。然后找时间,在公司邮件组发布了。也有一些热情的回应。

    还有一个事情,值得一说。我曾经写过一个《软件测试工程师的心理》文章。题目很大,内容是列举了一些测试工作中的常见心理状态,以及如何自我调整。没有系统的整理,只是给几个同事分享过。

    后来又换了一个测试组。让我有了漂浮的感觉。可能是周围测试高手如云,或者是因为之前在Y经理手下,没把握住一个成为GL的机会。总之我在BY公司是流水的兵,来到了新项目组。这个项目是:测试某款打印机在Linux下的打印功能。我也好好补充了一点Linux的基础操作。那就好好工作吧。

    抉择: 续约还是离开

    没多久,BY公司的两年合同到期了。项目的测试主管让我留下来,继续干。我想了很多:

    有一天,在著名励志+治愈系杂志《读者》上看到了苹果公司的创始人乔布斯在Stanford大学毕业典礼的演讲。里面提到把每天当做生命的最后一天来过。

    如果今天是我生命的最后一天,我会在BY公司加班做测试吗?结果是否定的。BY公司当时大多数还是手工测试。那个时候,我已了解了一些有关自动化测试的知识。也想去看看别的地方怎么做测试的。

    时间长了,本地化测试组身边的同事们来来往往。有一些名牌大学的毕业生。来了一年跳槽去了微软,Adobe,Oracle等公司,薪水翻倍。也有合同到期,继续留在BY公司。

    两年,测试工作很辛苦。2006年加工资加了50元。你没看错,是人民币。经常看水木论坛的一些帖子:刚毕业几年是涨工资的好时间。而跳槽是涨工资的最快办法。

    刚进BY公司,收到一个群发邮件,号召大家给公司提建议。我就回复了一个建议。过了一周,居然得到反馈。并奖励100元,还让我去合影。只有获奖者的合影。那时候我觉得BY公司挺有前途的,但我这个菜鸟能不能分到一杯羹就不好说了。

    我分析一下自己:我动作比较慢,靠手工测试只能喝汤。编程是我的兴趣,在BY工作的业余时间,我没事就给自己安排一个小任务:用Perl,VBA,VB.NET。各种编程语言写代码。

    隐约觉得我应该去做自动化测试,或者开发岗位。找工作就往这个方向努力吧。那就辞职吧。去看看新世界。

    反思:

    1 毕业后的前几年,可以多花一点时间,尝试做不同的事情和岗位,更好地了解自己:喜欢做什么,能做什么。最终深入扎根一个企业和行业,领域,做最好的自己。

    2 自己在BY公司学到了很多。干了不少工作。还分享了一点。BY当时在公司内部一直在提上市,我想赶不上了。同行业的W公司率先在美国上市了。BY公司的测试高手很多,我算哪根葱? 呵呵。辞职吧。

    3 测试不问出身。身边有很多同事,专业是英语,物理,数学等,五花八门,能找到bug就是合适的。

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