近期公司在招聘android技术岗位，我參与了技术的面试，因为公司人事部门有益给求职人员施加压力，比方说求职者哪方面有点不好。哪方便态度过于散漫。对于求职者而言
听到这些最好是要学会怎么应对。另外。针对我面试的一些求职者。我也给出一些我的感受吧。
1、仅仅要不伤及到自身人格和尊严的问题。出于本在求职。求职者都应该多听，不要有抵触心理。
2、面试的时候不要自以为面试官比你技术差，就算你工作有非常多年的经验。
这个今天在面试一个工作经验3年的android求职者。人事说我是业务部门的，然后在技术面试的一開始
这位求职者就说我不是搞技术的，说我可能有些地方不懂，半个小时过去了，最后，这位求职者把简历要回。说自己知道自己无望。。
。事实上我也是想让他过来二面。。
3、简历上不会的东西不要写。没做过的东西不要写。
4、面试的过程中，要谦虚，不会的最好也要提出一些个人观点
5、面试不要紧张。多以笑脸相迎
6、面试过程中说话声音要宏亮，声音的大小全然能够显示出一个人的自信心的程度。