博客园的账号注册已经是9个月前的事情了，当时注册的原因也仅仅是为同学拉粉。但注册之后自己也突然想写点东西了，于是又准备申请写博客，我本身不太喜欢写东西，想写的话也可能是三分钟热度。结果在博客审批的时候一直没有通过，于是这三分钟的热度就这么被消磨掉了。
现在工作闲暇之余，浏览博客园中许多大牛写的博客，深知大牛的养成也是从菜鸟一点一点的不断学习积累达到的，决定再次尝试申请开通微博，来写点东西，顺便整理下以前的学习笔记和学习心得，希望可以帮助更多的程序员解决问题。
回想自己刚毕业的时候，面试处处碰壁（开始并没有计划成为一名程序猿，生活所迫啊） ，面试题能会百分之三十就已经是很好了，最主要的原因还是学校的考试内容和公司的面试内容出发点是不一样的，学校可能更注重理论，公司则更看重实践。在程序员面试处处碰壁的情况下，你如果放弃了，那恭喜你，没有走上程序开发这条不归路，如果你没有放弃，那你可以继续往下看，看看我的面试经历。
毕业前找工作，可以说是踏出校门前最后一件重要的事情了。大部分毕业生找到一份工作，进入一个公司，基本都要经过面试，面试一般又可以分为笔试，初面，复试等三个步骤。 首先准备了一份自以为很丰富的简历，在学校参加了什么社团，担任什么职务，获得什么奖项，在加点自我评价。
先说下笔试，开始的时候，对我来说，笔试实在是太难了，跟在学校学的一点都不一样（也许是没跟你划重点，哈哈）。这时候要拿出小强的生命力，越挫越勇，把面试题记在脑子里，这家公司不行，再换一家，回去先把当天的面试题完全搞懂，触类旁通。这样周而复始，面试一周左右，能从面试的笔试中积累的知识和经验就差不多了，剩下的面试中的笔试，基本都是毛毛雨啦。还有一点要提醒的是，尽量把一些兴趣不大的公司放在前面去面试，等面的差不多了，再去向自己喜欢的公司挑战。
应届毕业生，笔试不是做的太差，一般都会给个面试的机会。面试能面你什么，项目经验，工作经验都没有的应届毕业生，能面的内容也就只有品行和学习能力了，这些主要通过言行和校园的日常表现来体现，老老实实的说一些就行，有些可能还会问一些技术方面的内容，会就回答，不会就说不会，并请面试官给你解释一下，面试成不成功后说，但能从面试中学到东西也不枉得到了这一次面试机会。
复试一般就是公司领导找你谈谈话，对你了解了解，然后人力和你谈谈薪资福利之类的事情。如果领导看你不顺眼，没有培养的必要，那就什么都免谈了。
最后说一下薪资方面，我13年工作的时候，当时是在青岛工作的，试用期1500，去掉自己租房，吃饭，每个月过的还是挺拮据的。这时候不要好高骛远，进一个起薪高的公司固然很好，即使进入了一个起薪一般的公司，也要脚踏实地，尽快适应工作内容，找到自己的价值所在，等转正或其他重要节点，才有和公司谈调整薪资的资本。公司在考虑你的付出和公司培养一个新人的成本后，只要不是太过分，一般都会给予一定薪资激励的，收益和付出整体上是成正比的。
今天就先写到这里吧，马上也到毕业季了，希望各位毕业生能够找到理想的工作。