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    特别说明

    本文是已读书籍的学习笔记和内容摘要,原文内容有少部分改动,并添加一些相关信息,但总体不影响原文表达。
    - ISBN: 9787568041591
    - https://book.douban.com/subject/30235754/

    个人简评

    以浅显的语言描述了产品经理的技能、职责和可供借鉴的入门路径,
    原书的本意是想指导新手如何快速转行做产品经理,但实质上更适合作为面向外行人的概念普及性读物,可以对产品总体流程形成基本的认识。
    了解“产品经理”的具体内容,最大的裨益之处就是能够“角色互换”的思维在实际工作中去理解和配合产品人员来共同推动“商业价值”的实现。


    如何快速转行做产品经理

    • 建议先掌握最少的必要知识(对转行有决定性影响的关键知识),找到工作,再想办法提高自己的工作能力。
    • 成功转行做产品经理的人,都是从初级岗位(产品专员、产品助理、产品实习生和初级产品经理)做起的。
    • 更高级的产品经理知识,只能在工作中通过做实际项目逐渐锻炼和掌握。

    七条转行建议与经验

    1. 明确转行目的
    2. 掌握产品经理的最少必要知识
    3. 结合自身优势,有针对性地选择公司
    4. 有针对性地撰写简历和装备资料
    5. 找到最合适的简历投递渠道
    6. 每一次面试都是一次学习
    7. 重复、坚持和耐心
    

    1. 明确转行目的

    “问什么要转行做产品经理?”
    每一种回答都代表了一个人的思维方式和现状,而人与人之间的差距,就体现在此。
    
    - 对工作内容、岗位要求、职业特点和发展趋势的了解
    - 明确自身对应的优势和经验
    - 未来的规划和期待
    
    产品经理是一个对综合能力要求比较高的职业,具备持续改变和提升的空间。
    如果是一时兴起、人云亦云、一厢情愿的想转行,其实是在给自己“挖坑”。
    

    2. 掌握产品经理的最少必要知识

    新的领域充满了未知和不确定性,很容易走弯路,在一些不必要的事情上浪费大部分的时间。
    根据初级产品经理的招聘要求进行有针对性的学习,才是高效进入新行业的方法。
    先看看主流招聘网站对初级产品经理的典型招聘要求,明确用人单位对这个职位的预期。
    一般情况下,要求能够快速上手,协助产品经理完成一些基本任务(帮忙打杂)。
    
    因此,要掌握最少必要知识,反复练习,把练习结果附在简历上,先撬开入行的大门。
    然后再以后的工作中,通过做项目,请教同事,再进一步提高自己的能力。
    简而言之,先入职,再提升。千万不要什么都想学,浪费了宝贵的时间和精力。
    

    必须掌握

    - 熟悉产品上线的流程
    - 会做需求调研、用户访谈、问卷调查
    - 会写竞品分析
    - 会画产品原型、写需求文档
    - 有相关经验:实际产品项目
    - 工具使用:思维导图、流程图等
    

    3. 结合自身优势,有针对性地选择公司

    一定要挖掘自己过往的经验,结合自己的优势,看看哪些相关业务的互联网公司会提供给产品经理的工作机会。
    产品经理的能力: 业务线、技术线
    
    - 业务线:了解用户的需求和场景,对应现实生活中的一些具体问题
    - 技术线:需求调研、竞品分析、设计原型、需求文档等
    
    对于最终要靠线下服务产生收益的互联网公司,做到三年以上的产品经理,最终会朝行业经理方向发展。
    因此了解行业熟悉业务是其他竞争者不具备的经验和优势。
    

    4. 有针对性地撰写简历和装备资料

    招聘职位的描述必须仔细查看和分析。
    
    简历内容要贴近目标职位,突出匹配的重点,干净简洁,易于阅读。
    - 相关经验是否描述清楚了,是否突出了关键点?
    - 你的经验和知识背景与目标职位工作有哪些相关性?
    

    5. 找到最合适的简历投递渠道

    一般来说,越是公司的高层就越看重应聘者的行业积累(业务线)。
    通过朋友、网络渠道向目标公司的高层进行内部推荐,呈现简历和作品,获得机会的概率比社招更大。
    

    6. 每一次面试都是一次学习

    好的面试时双向的,面试官和应聘者都会进行充分的沟通。

    面试官挑选应聘者

    - 是否能够友好合作
    - 学习能力怎样?能否胜任?
    - 未来潜力如何?
    - 个人素质是否符合公司和部门预期?
    - 个人稳定性如何? 
    - 公司平台能够满足要求?
    - 等等
    

    应聘者观察面试官

    - 对方是否足够专业?
    - 是否有学习的有点?
    - 是否难以相处?
    - 等等
    

    记录对方的独特见解

    适当的时候,向对方征求转行目标职位的建议:
    - 我准备的材料,哪里做的还不够好?应该怎么改进?
    - 您认为我的简历哪些地方还有问题?
    - 您认为我所有了解的产品经理工作流程和方法有问题吗?
    

    转型之路坎坷曲折,失败是常态,调整好心态,把每一次面试都当成一次向高手请教的机会。

    7. 重复、坚持和耐心

    看一个人喜不喜欢做一件事情,只要看他在做不好时会不会继续做下去就知道了。
    如果你坚定了转行的决心,就不要害怕失败和被拒绝。
    真正值得做的事情,都不容易,“行百里者半九十”。
    当上产品经理之后,就会发现,真正的拒绝、失败和打击才刚刚开始。
    

    思考与练习

    1.1 思考你转行做产品经理的目的是什么?
    1.2 目前你具备哪些产品经理该有的能力?
    
    2.1 你认为转行产品经理需要掌握哪些知识和具体哪些能力?
    2.2 查看你想应聘公司的对应职位招聘信息,分析需要具备哪些能力?
    
    3.1 你在什么行业?有怎样的积累?
    3.2 你从事的行业或专业内有哪些相关的互联网公司?
    
    4.1 分析你想应聘公司的对应职位招聘信息
    4.2 针对招聘信息写一份简历,突出你适合做这份工作的相关经验和优势
    
    5.1 你觉得最高效的投递简历的途径是什么?
    5.2 你有没有更好的办法把简历投递到你想去的公司?
    
    6.1 你觉得问面试官什么问题,才算是好问题?
    6.2 记录每一次你从面试中学到的知识。
    
    7.1 把每一次被人拒绝你的原因写下来,想想怎么解决。
    
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