七个不放过
1、找不到问题的根源不放过
2、找不到问题的责任人不放过
3、找不到问题的解决方案不放过
4、改进方法落实不到位不放过
5、问题责任人和员工没有受到教育不放过
6、没有长期的改进措施不放过
7、没有建立档案不放过
四项原则
制度化管理，流程化操作，数据化考核，跟踪式监督