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  • 【面试笔试】图像处理工程师 笔试面试经历

    一次图像处理工程师笔试面试经历

    SkySeraph Apr 13th 2011  HQU

    Email:skyseraph01@126.com    QQ:452728574

    Latest Modified Date:Apr 13th 2011 HQU

     

     

    四月初参加了一家公司(****)的笔试和面试,笔试2小时,花了1.5小时;面试估计2小时以上,中午2点到的,下午5点半才离开...

    做一些简单回忆...

    笔  试

    原题主要两部分,第一部分关于算法基础;第二部分关于图像模式知识,题目如下:

    ①指针的概念理解【概念理解。指针数组、数组指针、指向函数的指针、指针函数...】

    ②sizeof计算 【比较简单,网上到处都是...】

    ③用C编程实现字符串匹配 【这个有点难度,编的有点离谱...】

    ④用C编程实现一维最大熵阈值分割  【需要知道熵的表达式才好做,刚好笔试前我用过此算法,还算有印象...】

    ⑤给出图像像素表绘制灰度直方图、图像大小变换后重新绘制图像像素表、阈值化后绘制图像像素表;【图像的一些基本概念】

    ⑥车辆检测中,常见的去除人物干扰算法;【写了几种自己稍微了解的..】

    ⑦利用贝叶斯的简单运算分类;【模式识别中最基本的知识,却真记不住,还好,概率论学的还不错,后面回来查了一下,竟然也对了,原来贝叶斯只是一个简单的概率计算而已,以前上课怎这么难呢?...】

    ⑧一副彩色图像,里面含苹果、菠萝、梨子、香蕉,如何进行特征提取和分类器设计 【说了我熟悉的用哪个Gabor滤波器提取特征,利用纹理特征提取分类...后面work才知道,原来是想考彩色分割相关只是哦...嘿嘿】

     

    面 试

    说明:主管比较厉害,问的好似没什么逻辑,却几乎包含了所有常见的面试题,最糟糕的,完后,你还觉得是在聊天,能记住的真的很少,脑海中还有影响的几个暂时记录如下.

    内容:主要是两方面,一是对于简历上的实践经历/项目详细询问(特别注重细节,问的很细很细);另外问道的问题大致如下(零散):

    ①近2-3年的发展规划?

    ②如何处理校园职务/活动与科研/学习的关系(两种似乎不同的性格)?

    ③工资待遇要求?

    ④如何处理公司实习与学校学习/毕业任务的关系,孰轻孰重?

    ⑤说一件你印象最深的事情?

    ⑥为何从原来公司(简历上说明的)辞职?

    ⑦如何理解责任和道德的?

     

    offer~

    2011.4.7

    2011.4.13

     

     

    Author:         SKySeraph

    From:         http://www.cnblogs.com/skyseraph/

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