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  • “逃离北京”的这些年 1

    一 离开北京

    每当看到中央台播放北京的新闻画面,心中还有一丝激动。因为曾经,我也是一名漂龄6年多的”北漂”。

    2011年春节前,我把昌平区北七家附近的房子卖了,然后和大学同学暂时合租在一处,准备“逃离”北京。驱动我离开北京的理由主要是:(1)户口(2)情感(3)父母

        (1)户口:我大学毕业后8月才来闯北京,没有北京户口,以后好多事情都跟户口分不开。

        (2)情感:当时看了一部电视剧《鸽子哨》,讲述的是北京胡同的人生故事。让我感悟一个事情:跟你有共同经历的那些人群,感情值得珍惜。

    回想我这些年,走过广东,福建,陕西,北京。一个地方待个3-4年,却又因为各种原因离开,这给我不安定的感觉。我需要在自己最爱的人身边,共同经历我们的那些年。

        (3)父母:曾经看过一个推论:如果每年你可以回老家一次,跟父母一起住5天。那你和父母的一起的时间=(中国人平均寿命-父母现在年龄)*5。这样一算我们和父母在一起的时间屈指可数,我又是独生子女,父母还没退休,无法来京一起居住,思来想去还是回老家吧。

    春节后,回到公司上班第一天,我找项目经理谈辞职事项。据说是IBM的外包名额迟迟没下来,公司也就顺水推舟放我走了,所以没费多少工夫,大家就谈妥了。

    其实当时收入还可以,月薪1万。IBM外包 Band 8测试岗位,但综合考虑还是回老家吧。

    2011年2月15日,在北京西站坐上去福州的直达车。逃离北京了。   

     反思:

    1. 回想在北漂的这几年,有件事情现在想想当年做的太不明智。那时在BY公司有个晋升机会,我以自己年轻没有经验为由给拒了。                                 

        其中厉害关系是:

        公司的职务岗位是有限的。如果你错过了这次晋升机会,每年公司都有很多新人,这样的机会不会天天有,下次不知道要等到什么时候。也失去一次锻炼自己能力,提升自己的机会。

           此外,由于当时没有职务,导致后面你再去别的公司也只能以普通员工的身份入职。也许你很有经验,但找更高层次的工作岗位,比如项目经理。没有相关的工作经验,基本是不可能的。我又是一个老实娃......

    2. 离开北京前,要做好收尾工作。我当时急急忙忙的走了,没有提取完住房公积金,转移社保和医保。2016年11月底,我又重回北京办理相关手续,十分的费时费力。

     二 找工作第一阶段    

           坐上南归的火车,第2天就回到福州。回到县城的家里,见到父母,心放下了。我爸说:“回来也好。”回来前在福州J区的一个房子,贷款35万,月供2700元。此时福州的二环房价已经1W/平米,My god。还是找工作吧。于是马不停蹄,开始海投工作,测试岗位投起来。

        下面说说有印象的几家公司面试经历:

    A公司  某HK上市的网游公司。

           应聘的却是Android教育产品组的测试岗位。面试官聊起android怎么做自动化测试。我当时对Android知道的不多,只好结合之前使用RFT等测试工具的一些经验谈了一会。面试官自己说:目前还没有什么Android的测试工具。好吧,没有后来了。

    B公司  某行业软件公司,水文,GPS等软件。

    测试岗位。迅速完成了2轮面试,前面谈得不错:“小姚,我们要让你带一个测试团队。“我心里美滋滋的。到了谈工资环节,给我了一个惊人的工资:3千元。而且感觉是很高的节奏,算了。

    C公司  某金融软件公司。

         居然也是在HK上市。也进行了2轮面试。第一轮面试官,还是我老乡。好吧。聊得不错。工资:5千。我想了一下,先干着吧。也许看到我的表现,还会调整吧。

        C公司,还是挺规范的。朝九晚五。我的岗位职责:做一个自动化测试平台:VB(分发)+STAF(通讯)+QTP(执行)。 C公司在QTF自动测试方面,还是有一些积累。使用Excel存放金融软件(B/S版)元素的属性值,测试值,通过QTP读取Excel的网页元素,然后进行自动化测试。我个人在其中,

        1. 做了一个基于DOM的软件来识别网页元素的属性值。

        2. 引入STAF启动远程的QTP软件进行。

        3. 具体执行哪个测试脚本,通过VB的界面来选择。

    做了4个月,以上目标已经初步完成。

    此时又出现了一个新问题:贷款开始还款了。

    工资说是5千,真正到手的工资:4200元

    • 贷款 2700元
    • 伙食费800元
    • 自己剩下700元。

    这怎么活?不行了。

    我被迫去找测试部经理,要求加一点工资。

    经理说:“没办法,工资是入职谈好的。”

    这样怎么办。我肯定不能继续这样了。于是2011年8月份初,辞职了。在C公司,一共干了4个多月。

    反思

    1. 找工作时应该做一些基础工作,了解自己的生活成本和当地的薪酬工资水平,寻找与自己预期薪酬匹配的公司,以免互相耽误时间。

    2. 谈薪资注意时机和技巧,如果你的工作能力不错而且已有成效,那么这时你可以适时的上司谈加薪。

    3. 同时你也要做好如果谈薪不成功的准备,要有跳槽的资本和自信。

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