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  • 读《人人都是产品经理》

    花了五个周末,每次3-4小时去图片馆,终于看完了这本书。受益匪浅。

    (我做前端的,对于产品经理具体做的事,就不做摘要了。摘要一些通用的思想)

    总解:解决问题的通用思路:

     为了什么?做什么事,解决什么人的什么问题?何时做?谁来做?效果如何?

    1. 产品经理要“听用户的,但不要照着做”

        产品经理的价值:“把用户需求转化为产品需求”

    2. 无须满足所有用户的需求,

        优先满足的需求,应该和产品的商业目标要结合起来考虑

    3. 满足需求的三种方式:改变现状、降低理想、转移需求。

    4. 少做就是多做,情愿把一半的功能做到尽可能完美,也不要把全部功能都做成半吊子。

    5.敏捷项目管理

    •  有计划,更要“拥抱变化”
    •  迭代周期内尽量不加任务
    •  持续细化需求,强调测试
    •  不断发布,尽早交付

    6. 产品设计的5个层次

    •  战略层
    •  范围层
    • 结构层
    • 框架层
    • 表现层

    7. <你想让朋友和员工更开心么——赠送礼包和激励员工的艺术>

    • 大中之小不如小中之大
    • 有用的不如无用的
    • 需要的不如无用的
    • 有选择不如无选择
    • 小奖不如没将
    • 晚说不如早说
    • 一次送不如两次送
    • 公开不如不公开
    • 涨工资不如发资金

    8. 爱生活、有理想、会思考、能沟通

    9. 沟通不是为了说服,而是为了更好地认识世界

    11. 学校里没教的东西

    • 教知识不教思维
    • 教解题不教选题
    • 教努力不教取巧
    • 教受教不教施教

     最后,附上作者的博客:http://iamsujie.com/

     

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/summer_shao/p/4086084.html
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