一.调研与测评：
1.个人首次上手体验
首页包含内容丰富，打开APP映入眼帘的是好看的图片伴随一些有激励意义的句子，还有每日一词的设计，很贴心。往下滑是精选文章，包含一些西方文化和英语学习技巧。
翻译功能里可以用输入及拍照两种方式。学习功能包含单词，句子，口语练习和可用于听力练习的电台。其中单词句子口语都可以根据个人需要选择，包括高考四六级考研等。
2.bug
A. 翻译功能中：
a.使用拍照识别的方式时，反应太慢，或者根本无法识别，如图尝试5次拍照识别“小王子”均识别失败。我认为可以通过增加语音输入的方式输入想要翻译的内容，这样不仅可以减少用户因拍照无法识别手动输入又过长的问题，还可以解决在现实生活中需要快速翻译的情况，比如出国旅游等。这样会增加APP的实用性，也能吸引更多用户。
b.在翻译句子时，都是直译，并没有考虑到句子结构和其在现实生活中所应当具有的含义，这也是许多翻译软件的通病，特此附上我常用的翻译软件与必应对于同一句话的翻译对比图。希望能增加翻译句子与现实生活的贴合性，这样会更加人性化，且翻译更为准确，更能迎合大众的需要。
B.在分享功能中：
将句子分享给微信好友，在微信中点开链接，出现的并不是该句子，而是一行乱码。但对于文章的分享确是正常的。以下是对句子的分享和对文章分享的截图。不能正常实现分享句子的功能，会造成用户体验变差，且该设立该功能目的的实现也没有达到。
3.试用采访
请要准备雅思考试的同学帮忙试用这个APP，她试用了单词查询功能和学习模块。
试用过程：
试用感受：
A.查询功能：单词查询结果内容不够丰富，没有一些相关联的单词与内容，应该是收录的词典数量不够，建议可同时收录多种词典，及多个词语含义来源。且没有找到查询该单词的发音。以下是同学提供的常用单词查询软件和必应的比较。
B. 学习模块：必应APP没有单独针对雅思或托福考试的单词库储备，只有一个英语达人，并不清楚英语达人中的单词能否满足考试的需要，不会冒这个风险选择必应APP,会选择有明确考试所需单词库的其他APP学习英语。建议可以增加针对出国党需要的单词库建立，可吸引更多用户。
结论：对于出国党不推荐这个APP，对有其他需求的同学还是可以推荐的，但在上述方面还需加强。
二、分析
1.使用此软件的所有功能 (包括背单词, 单词挑战，口语练习等), 联系第二部分的分析, 估计这个项目做到这个程度大约需要多少时间 (团队人数6 人左右, 计算机大学毕业生, 并有专业UI 支持)。（不专业预估如下）
需求调研1个月 需求分析2周 系统设计2周 软件编码1个月 软件测试2周
2.分析这个软件目前的优劣 (和类似软件相比,至少对比2款软件)， 推理出这个软件团队在软件工程方面可以提高的重要方面 (具体建议)。要求把对比的结果列出一个表格，对比每个软件各自的优点和缺点。（与扇贝单词、有道词典相比较）
| 必应词典 | 网易有道词典 |
扇贝单词 |
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| 界面 | 简洁大方 | 内容丰富且美观 | 首页内容单一 但目的性强 |
| 功能测试 |
查询和学习功能兼备，但两方面内容都还需加强 且只适用英语 |
较为侧重于查询功能 但查询功能做得很出色 适用多种语言 |
较为侧重学习功能 学习功能同样做得很出色 只适用英语 |
| 翻译效果 |
单词翻译准确，但内容不够丰富 句子翻译为直译 |
单词翻译准确，内容丰富 句子翻译为直译 |
单词翻译准确，内容丰富 句子翻译为直译 并可用待背单词的形式展现 加深印象 |
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推荐指数 |
❤❤❤ | ❤❤❤❤ | ❤❤❤❤ |
三、建议与规划
1.如果你是项目经理，如何提高从而在竞争中胜出？
要在竞争中脱颖而出，除了要拥有现在市场上APP的普遍功能外，还要有自己独特的功能，简而言之就是达到行业平均水平外，还要有新颖且实用的功能。
2. 目前市场上有什么样的产品了？
类似的产品主要有：网易有道词典、扇贝单词、百词斩、彩云小译等。
3. 你要设计什么样的功能？
想要设计可以强制使用者背单词的功能，例如在设定好的目标未完成，在规定时间内就不能玩手机。可与现行市场上很多效率APP的功能结合起来，例如Forest等。
4. 为何要做这个功能，而不是其他功能？
因为很多时候手机使用者并不能很好的控制自己完成每日目标，此时就需要一个类似的功能帮助使用者更好的控制自己，管理自己的时间，使学习更有效率。
5. 为什么用户会用你的产品/功能？
首先，不能控制自己按时学习的现象具有普遍性，而大多数人对这一功能是有需求的。
第二，据我所知，目前市面上还没有集英语学习与强制学习为一体的APP。
第三，我会将页面做得有精美有创意，用户使用感会很好。
6. 你的创新在哪里?
创新就在于这个功能的本身,被大多数人所需要。可能还会以比较新颖的推广方式进行推广。
7. 如果你来领导这个团队，会有什么不一样？
可能会提出一些自己的想法，并结合伙伴们的意见。
8. 如果你的团队有5个人, 4个月的时间，你作为项目经理，应该如何配置角色（开发，测试，美工等等）？
开发：1个半月
测试：1个半月
美工：1个月
9. 描述你的团队在16 周期间每周都要做什么，才能在第16周如期发布软件，大小里程碑绩点设定.
前两周：需求调研（所有人）
第三周到第十周：开发（两人）
第十周到第十三周：测试（两人）
第十三周到第十六周：美工（一人）